尊敬的客户， 根据我国相关法律法规，劳动者在离职时有权要求用人单位按照实际工作天数支付工资。如果您的情况符合上述条件，您可以直接向当地劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。 同时，如果您对劳动部门的处理结果不满意，还可以通过诉讼程序解决争议。建议您在行动前先收集好相关的证据材料，并尽可能保留与该事件有关的所有书面和口头沟通记录。 请记住，在任何情况下，都应该尊重对方的权利和尊严，保持良好的沟通和协商态度，避免采取过激行为导致不必要的纠纷和损失。 祝您一切顺利！