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2025-05-08 16:02:09
首先，您有权拒绝写辞职信并坚持不接受学校的辞退通知。 其次，如果学校确实是因为您的行为而解雇了您，那么您可以要求获得经济补偿。补偿的金额取决于当地法律法规的规定以及与学校达成的具体协议。一般来说，如果学校是由于您的行为导致其无法正常运营或者满足合同条件而解除合同，那么您可能会获得赔偿金。 最后，关于何时支付补偿金的问题，这通常需要根据当地的法律规定来确定。如果您对补偿金的支付时间有任何疑问，建议您咨询当地的劳动仲裁机构或法律顾问以获取更准确的信息。
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