在工厂工作时未签订劳动合同的情况并不常见。如果确实存在这种情况，您有权要求公司支付您的工资和任何其他因劳动关系而产生的补偿金。您可以向当地的人力资源部门或劳动争议调解委员会寻求帮助，以确定是否可以得到赔偿。此外，如果您认为自己受到了不公正的待遇，还可以考虑通过法律途径解决问题。请记得保留所有相关证据，以便在必要时使用。