在合同到期后，如果对方拒绝签字，则您有权继续履行合同。如果您决定离开，通常情况下，您的工资和福利待遇会根据法律规定支付给您。 然而，在某些情况下，例如存在未决的争议或未完成的工作时，雇主可能要求额外的补偿或其他条件。在这种情况下，您需要仔细考虑是否愿意接受这些条件，并且了解它们是否会损害您的权益。 无论哪种情况，建议您与雇主进行详细的讨论，以确保您理解双方的权利和义务，并且您可以得到公平的处理。此外，也可以寻求专业的法律顾问的意见，以便更好地保护自己的利益。