您好！关于您的情况，您应该尽快与雇主进行沟通，了解他们是否真的辞退了您。如果您认为是被无故解雇，您可以尝试收集证据，如工资单、考勤记录等，以证明自己的工作时间和地点，并保留相关的电子邮件或短信记录。 在考虑采取进一步行动之前，您可能需要先联系当地的劳动监察大队，向他们说明您的情况并寻求他们的意见和帮助。此外，如果有可能，您还可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您处理这个问题。 请记住，在任何情况下，都应遵守当地法律法规，并确保您的行为符合道德标准。祝您一切顺利！