工伤医疗费用的承担方式取决于多种因素，包括但不限于工作性质、工伤等级、公司保险覆盖情况以及相关法律规定。一般来说，在中国，工伤医疗费用由工伤保险基金支付。这意味着如果员工因工受伤，其医疗费用将由工伤保险基金承担。 在一些情况下，企业可能会为员工购买商业医疗保险或者提供其他形式的福利来补偿部分或全部医疗费用。但是，这种补偿通常不会完全替代工伤保险提供的保障。 因此，具体到您提到的“厂子出完”和“按百分百出”，这需要具体情况具体分析。建议您详细咨询当地的劳动和社会保障部门或者您的雇主，以获取最准确的信息。