您好，根据法律规定，员工在工作期间应当按时获得劳动报酬。如果公司未能按照约定支付工资，则可能构成违法解除劳动合同或者其他违法行为。建议您先与公司沟通，了解实际情况并寻求解决办法。如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。同时，您可以保留相关证据，例如工资单、考勤记录等，以支持您的主张。希望这些建议对您有所帮助。