您好，根据《劳动法》的规定，劳动者享有获得基本工资和福利待遇的权利。在您所在的岗位上，由于工作性质的原因，可能确实无法享受到高温补贴等特殊待遇。但是，如果您认为公司没有履行相应的义务，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者向当地的劳动争议调解委员会申请调解，以维护自己的合法权益。同时，建议您与公司进行沟通协商，了解是否存在其他补偿措施或政策，以便更好地保护自己。