首先，建议您尽快与雇主协商解决问题。您可以尝试联系您的雇主，说明您的情况，并询问是否有任何协议或政策可以解决这个问题。 如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动争议调解机构寻求帮助。这些机构通常会根据当地法律法规提供仲裁服务，以帮助解决劳动纠纷。 此外，如果您认为自己的权益受到了损害，还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在这种情况下，您可以咨询一位专业的律师，了解可能的法律选项和程序，并准备相关的证据材料。 请注意，在处理此类问题时，请确保遵守所有适用的法律和规定，并在必要时寻求专业法律顾问的帮助。