在某些情况下，如果死者生前与用人单位之间存在劳动关系，并且其家属有权继承其遗产，则可以考虑起诉。然而，在大多数情况下，由于时间限制，劳动者及其亲属通常无法直接起诉。在这种情况下，家属可以通过请求法院判决的方式维护自己的权益。 首先，家属应向当地人民法院提交一份申请书，说明家属要求确认劳动关系的存在，并请求判决解除或终止劳动合同。其次，法院会进行调查核实，了解死者是否确实存在劳动关系，并确定其工资福利待遇等具体情况。 然后，法院将根据相关法律法规和证据材料，对案件进行全面审理。如果法院认为双方确实存在劳动关系，且该关系合法有效，那么将会依法作出相应的判决。 需要注意的是，上述步骤中可能需要聘请专业的法律顾问协助处理，以确保程序的顺利进行并最大程度地保护自身权益。同时，家属还应该注意收集相关的证明文件，如工资单、工作合同、社保记录等，以便为诉讼提供有力的支持。