首先，对于您在工作中受伤的情况，您有权要求老板承担相应的责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，如果您是在执行工作任务时受伤，您的老板应当为您的工伤负责。 您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 立即通知您的雇主您在工作中受伤的情况，并要求雇主向当地的劳动保障部门报告工伤。 2. 收集证据，包括但不限于医疗记录、工作记录、事故现场的照片或视频以及任何可能的目击者证词。 3. 尽快联系劳动保障部门，了解工伤认定和工伤保险的申请流程。 4. 如果您的老板拒绝承担责任或支付医疗费用，您可以寻求法律援助。您可以向当地的法律援助中心咨询，他们可能会提供法律咨询或指派律师帮助您。 5. 如果需要，您可以起诉您的雇主，要求赔偿医疗费用、误工费、残疾赔偿等。 在您还没有出院且经济困难的情况下，您可以向医院说明情况，请求分期付款或寻求其他支付方式。同时，您可以向当地的社会福利机构或慈善组织寻求帮助，以解决手术费用的问题。 请注意，具体的法律程序和赔偿标准可能因地区而异，因此建议您尽快咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导。