尊敬的客户， 关于您提到的情况，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资。如果您的女朋友在厂房工作，并且存在未签订劳动合同和两个月未发放工资的情况，建议尽快与雇主沟通解决此事。 首先，您可以尝试通过书面形式通知雇主，要求其履行法律规定，包括但不限于及时签订劳动合同并按时足额发放工资。此外，您也可以寻求人力资源部门的帮助，以便更好地维护自己的权益。 其次，如果双方无法协商解决，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者直接提起劳动争议仲裁或诉讼程序。 最后，为避免类似情况再次发生，请确保在雇佣关系中明确约定工资标准和支付时间，以及双方的权利义务。希望我的解答能够帮助到您，祝您生活愉快！