您好，在您遇到工作伤害的情况时，您的权益确实需要得到保障。关于您的问题，工伤保险通常情况下会覆盖到员工因工作原因导致的伤残、死亡等情况，包括但不限于医疗费用、护理费用等。 如果您在工作中受伤，并且符合工伤认定标准，那么您的家属（如母亲）作为您的法定监护人，可以向工伤保险机构申请支付相关费用，其中包括但不限于护理费用。但需要注意的是，具体赔偿金额需要根据当地工伤保险政策和法律规定来确定，建议您与当地的社保部门或劳动仲裁委员会进行详细咨询。 此外，如果公司的行为违反了相关的劳动法规，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如提起劳动争议诉讼，要求公司承担相应的责任。 最后，请注意收集和保存好与工伤事故有关的所有证据，以便于日后维权时提供充分的依据。希望我的解答对您有所帮助！