您所描述的情况可能涉及劳动争议和劳动合同法的问题。首先，您可以尝试与公司进行沟通，表达您的不满，并要求公司提供合法合理的解决方案。如果协商未果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 关于赔偿问题，建议您收集好相关证据，包括但不限于书面合同、考勤记录、工资单等，以便在维权时作为支持材料使用。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理，确保自己的权益得到充分保护。 在此过程中，请保持冷静，理性应对，避免采取过激行为。希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。