您好！根据您所描述的情况，您可以考虑以下几点。 与公司协商。在开庭之前，您可以尝试与公司进行沟通，了解其拒绝签订劳动合同的原因，并寻求解决办法。 提供证据。如果您有相关的工作合同或其他证明您的工资权利受到侵害的证据，可以作为抗辩的理由提交给仲裁委员会。 申请调解。如果双方未能达成一致，可以向仲裁委员会提出申请，由调解员协助解决争议。 寻求法律援助。如果情况较为复杂或存在困难，建议咨询专业的律师以获取更详细的法律意见和帮助。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。