您好！在工厂上班如果没有购买工伤保险的情况下，员工在工作时间内受伤是否属于工伤，需要根据具体情况进行判断。一般来说，如果员工因工作原因导致伤害，并且符合《工伤保险条例》规定的认定条件，即工作场所受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。 然而，需要注意的是，即使满足了工伤的法定条件，也不一定能够获得工伤赔偿。因为工伤赔偿的标准和金额会依据国家或地方的相关规定而有所不同。此外，有的情况下，员工可能无法获得全额赔偿，例如可能存在一些特殊情况或限制性因素。 因此，如果您遇到类似的情况，请及时联系专业的法律机构或人力资源部门进行咨询和处理。他们将能为您提供更准确和具体的建议。