你好！在劳动合同中通常规定了员工的义务和责任。如果你在工作中有违反协议的行为，你的雇主有权根据协议条款解除你的劳动合同。但是，在某些情况下，如果这些行为不是故意或重大失误，而是由于不可抗力（如自然灾害）导致的，你可能需要承担一定的责任。 如果你认为自己在工作中没有过错，并且你的雇主试图单方面终止合同，你应该首先与你的雇主进行沟通，看看是否存在其他解决方式。例如，你可以尝试协商达成一个公平的解决方案，或者向劳动争议调解委员会寻求帮助。 无论如何，我建议你在处理这种情况时保持冷静并遵守相关的法律规定。希望这些建议能对你有所帮助。