您好，根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作中因受伤导致手指骨折的，可以申请工伤认定。如果您的工作单位愿意承担赔偿责任，并且您能够提供相关的医疗证明和诊断报告等证据，那么您有权向劳动保障行政部门申请工伤认定，并获得相应的工伤待遇。 在具体的案件处理过程中，建议您首先联系专业的法律顾问或律师进行咨询，以便了解具体的情况并得到更准确的指导。同时，您可以考虑收集和提交相关的证据材料，以支持您的工伤认定请求。 需要注意的是，在提出工伤认定申请时，需要确保您的工作情况符合法定条件，例如工作时间、地点、工作性质等。此外，还需要注意遵守相关法律规定，避免因为操作不当而影响到自己的权益。 最后，希望您能够尽快找到合适的解决方案，维护自身的合法权益。