很遗憾听到您母亲不幸去世的消息。根据我国相关法律法规的规定，员工因病或工伤死亡后，其家属可能会得到一定的经济补偿和福利待遇。具体补偿金额将根据具体情况而定，包括但不限于工作年限、工龄长短、工资水平等。 一般来说，企业会在员工去世后向其家属提供一定数量的抚恤金或者丧葬费作为赔偿。此外，一些地方还可能有其他特殊政策，如对长期服务的员工给予额外的抚恤金或者补贴。 请注意，具体的补偿标准会因为地区差异和个人情况的不同而有所变化。因此，在处理此类事件时，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者人力资源管理部门，以获得最准确的信息和帮助。 同时，如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时与我们联系。我们将尽力为您提供专业的法律意见和服务。