您好！根据我国劳动法的规定，企业应当为职工提供安全的工作环境和条件，并对职工进行必要的安全生产教育和培训。如果在工作中发生斗殴事件，应首先查明原因，避免类似情况再次发生。如果您或其他人在工作中遭受伤害，建议及时向当地人力资源和社会保障部门报告，以获取相应的赔偿或补偿。同时，也可以寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。