您好，根据我国相关法律规定，员工在工作过程中造成财产损失的，应由公司承担赔偿责任。因此，您在工作中使用了公司的材料，导致公司遭受经济损失，应当由公司承担责任，而不是对您的个人罚款。如果您认为公司处罚不合理，建议您可以与公司进行协商或寻求其他途径解决。