首先，我建议您尽快与您的雇主进行沟通，尝试解决这个问题。如果您无法达成一致，您可以考虑以下步骤。 联系劳动监察部门。向当地劳动监察部门报告您的情况，他们可以对雇主的行为进行调查，并要求其遵守相关的法律法规。 申请劳动仲裁。如果您认为您的权益受到侵害，您可以选择通过劳动仲裁程序来解决争议。在这一过程中，您将有资格获得赔偿金和其他补偿。 寻求法律援助。如果您觉得自己的权益受到侵犯，也可以寻求法律帮助。许多法律援助机构都提供免费或低成本的服务，可以帮助您了解您的权利并指导您如何解决问题。 无论采取何种措施，我都建议您保留所有相关文件和证据，以便在必要时使用。同时，请记得保护好自己的个人信息，避免泄露给第三方。