尊敬的客户， 关于您的情况，我建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导。根据法律规定，如果您在劳动合同期间被公司无故解雇或者被违法辞退，您可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉，并要求获得相应的赔偿。 同时，您可以通过以下步骤来收集证据。 保存所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于工资单、工作证明、合同、电子邮件等； 将公司解雇或辞退的直接原因记录下来，以便在法庭上作为支持您的主张的证据； 建立一个详细的日志，记录您在公司的每一天的工作细节，特别是涉及到薪酬、福利等方面的内容。 保留与公司有关的所有沟通记录，例如电话录音、邮件、会议纪要等。 请注意，在任何诉讼过程中，都应确保遵守相关法律法规，尊重法院程序，以保护自己的合法权益不受侵害。 最后，我祝愿您能够成功维护自己的权益，取得应有的补偿。 此致， [你的姓名]