根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权享受平等就业和选择职业的权利，并享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。如果您的合法权益受到侵犯，您可以向当地人力资源和社会保障局举报或投诉，也可以直接向人民法院提起诉讼。 在解决此类纠纷时，建议您采取以下措施。 保留相关证据，如工资单、工牌、请假记录等； 向单位人事部门反映情况，要求其提供合法解雇的理由和依据； 如果经过协商仍无法解决问题，可以考虑通过劳动仲裁或法院起诉的方式维护自己的权益。 请注意，不同地区可能有不同的法律规定，请确保所采取的行动符合当地的法律法规。同时，如果您需要进一步的帮助或者有其他问题，请随时联系我。