您好！关于您的问题，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳工伤保险费。因此，如果雇主已经支付了部分费用，您是否有权要求再次支付？或者，是否应该重新计算补偿金额？请您提供更多的信息以便更好地解答您的问题。