首先，您有权要求公司为您的劳动关系提供保障，包括社会保险。根据《中华人民共和国劳动民法典》第38条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报该公司的行为，或者直接向人民法院提起诉讼，请求法院判决该公司履行社会保险义务。 再次，建议您收集和保存相关证据，比如与公司领导的沟通记录、与人力资源部门的沟通记录等，以证明您已经多次询问并要求公司为您的劳动关系提供社会保险。 最后，为了提高胜诉几率，建议您聘请专业的律师进行代理，以便更好地维护自己的权益。