您好！根据我国相关法律法规，用人单位不得随意安排员工加班或延长工作时间。如果公司确实需要在下班后召开会议，应当提前通知员工，并确保会议期间不影响正常的休息和生活。同时，对于公司的财务行为，建议您向当地劳动监察部门举报，以维护您的合法权益。