根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果学校没有为您的工作提供相应的保障，您可以要求学校按照法律规定为您缴纳上述社会保险。 至于您提到的自行缴纳社保并由学校给予一定补贴的问题，这需要具体分析。如果您认为学校的行为违法或者不公，您可以向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑通过法律途径解决这一问题，比如提起诉讼请求法院判决学校履行其义务，或申请仲裁委员会进行调解。 需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区不同而有所差异，请您在处理此类问题时，务必详细了解当地的具体法律法规，并咨询相关专业人士的意见。