尊敬的用户，您的提问已收到。根据我国《劳动法》等相关规定，用人单位应当合理安排劳动者的工作时间和休息休假，不得强迫或变相强迫劳动者延长工作时间。如果您在工作中遭遇了无故加班的情况，请及时与公司沟通并要求公司提供加班证明和合理的加班理由，以维护自己的合法权益。同时，您也可以向当地的人力资源和社会保障部门或者工会组织反映情况，寻求帮助和支持。希望以上信息对您有所帮助。