工伤赔偿问题属于劳动法律范畴。首先，要确认你与包工头之间是否存在劳动关系。如果存在劳动关系，那么根据《中华人民共和国工伤保险条例》，你有权获得工伤保险待遇。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 如果包工头拒绝支付医疗费用，你可以采取以下步骤： 1. 收集证据：保留所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等。 2. 工伤认定：向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 3. 劳动仲裁：如果工伤认定后包工头仍不支付赔偿，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 4. 法律诉讼：如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。 请注意，工伤认定和赔偿程序可能涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师获取详细指导。同时，如果你与包工头之间没有明确的劳动关系，可能需要通过民事诉讼来解决赔偿问题。