尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任与支持。 关于您在美容院工作的相关事宜，根据我国劳动法的相关规定，劳动者应当按照劳动合同约定提供劳动。如果您在合同约定的工作时间内提供了正常的服务，并且没有违反任何劳动纪律，那么您有权获得相应的劳动报酬。然而，由于您未能按期完成工作并提出离职，可能涉及您的违约责任。 在这种情况下，如果美容院扣除了您的半个月工资以及提成，这可能涉及到经济赔偿的问题。您可以要求美容院退还这部分费用，或者根据双方的协商结果，调整剩余的工资和提成。 同时，建议您保留好所有相关的书面证据，包括工作记录、考勤表、服务协议等，以便在必要时进行维权。 最后，希望您能够理解美容院的实际情况，并通过协商解决此事，避免不必要的纠纷。 祝您一切顺利！