您好！根据我国相关法律规定，员工需要遵守考勤制度，按时上下班。如果员工忘记打卡，应当按照规定进行补签或补扣工资。如果您认为自己没有违反考勤制度，可以向公司提出合理解释，并要求公司提供合理的理由和证据支持其决定。 在处理此类情况时，建议您首先与公司人事部门沟通，了解具体情况进行协商解决。如果协商未果，您可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动仲裁委员会提起申诉，以维护自己的合法权益。同时，在处理过程中应注意保留相关的证明材料，如工作记录、会议纪要等，以便于日后维权使用。