您的情况可能需要根据具体的法律和政策来确定是否符合赔偿要求。如果您已经与雇主进行了协商，并且认为补偿的金额不合理，建议您寻求专业的法律意见或咨询劳动仲裁机构以获取更准确的指导。请注意，任何关于个人隐私的信息都应该得到妥善处理。