因本人在工地摔了,导致右手手腕粉碎性骨折,另外胸口一根肋骨骨折,像我这样的情况,工伤理赔对方应赔付我哪些费用,我需要办哪些手续?

2025-04-08 17:06
1个律师回复
咨询我

您的情况可能涉及工伤赔偿的范围和程序。首先,您应该立即就医以确认伤情并获得治疗。其次,您可以联系当地的劳动和社会保障部门或相关部门进行咨询,了解具体的赔偿项目和程序。 一般来说,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体数额会根据您的工作年限、受伤程度等因素而定。 为了更好地处理此事,建议您尽快联系专业的律师或法律顾问,以便获取更准确的信息和支持。同时,按照相关法律规定,您还应当及时向用人单位提交工伤认定申请,并配合提供相关的证据材料。 最后,如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。我们将竭诚为您提供服务。

2025-04-08 17:06:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24670今日律师解答 50984

相关推荐
我原来是聘干事业编制内人员,2006年后单位强行要我下岗,但是没有办理任何手续,关系仍然还在原来的单位,我一直要求上岗无果。今年8月我已经满50岁了,12月单位又要我签解除劳动合同协议书后再䃼缴养老保险费,但不管医保。强行推进个人缴费窗口,才能给我办退休手续。我不知道是50岁退休还是55岁退休。单位这样做合理合法吗?我该怎么维权? 1回答
当事人的父亲在连队打药时电击死亡,咨询算不算工伤 1回答
事业单位合同工被辞退 上个月年终考评合格了,按照合同上该发的4000元奖金没发,领导想把他自己的人弄过来代替我的岗位,说三个月之后再次考评,下次肯定不合格,按照合同上考评不合格的没有任何补偿,他也不想给我补四个月的工资,你说我该怎么办? 1回答
我被公司解雇了,签了劳动合同,合同到期了不续签 1回答
你好,李峰律师,我是在一个软件公司打工,老板当初招聘我得时候说一个月实习期,我工作了50天,现在结算工资时候他说我第二个月还是试用期,当初答应我们的提成,奖金,报销,加班费现在不承认了,前几天算账时候都给我们算了,答应我们一俩天给工资,我们也没让他打借条,现在他不承认了,只给我们保底工资,都是按实习期算的,当初招聘的时候啥也没说,都是中途答应我们的,合同也没有,而且之前也没说有股东,现在要工资出来一个股东 1回答
公司乱收税犯法吗,做快递的一个月工资2300左右,公司一直扣百分之五的税,也不知道什么税,怎么办??? 1回答
我请病假3个月,有病假条及诊断证明,可是单位不给我一分钱工资,违法吗? 1回答
您好,我是一个大三的学生!这学期被学校强制安排到酒店实习,签订的实习协议是6个月的。现在离实习结束还有2个月,我现在辞职但是酒店不让走。之前酒店说辞职的话学校老师同意就能走,老师同意了又说部门经理同意才能走,部门经理又说人力同意就能走。他们都在互相甩锅,请问我现在直接罢工走人需要承担什么法律责任吗? 1回答
公司为我申请的工伤鉴能证明我与公司有劳动关系吗 1回答
我在单位己经干了快六年了!开大货车也已经五年了,现在叫我转岗位!到车间干活!工资比以前少了!而且休息也少!我不能接受!现在想不干了!要求单位补偿! 1回答
查看更多