我爸在别人家干活的时候从楼上摔下来,把手摔断了,在医院里的时候,这务工费是怎样算的?

14天前
1个律师回复
咨询我

您好!您父亲的手臂骨折是由于他高空作业时意外跌落造成的。在这种情况下,雇主可能需要支付一定的费用来补偿您的父亲受伤所导致的损失。 根据相关法律规定和行业标准,雇主通常会为员工提供工伤保险,以应对此类事故带来的经济损失。具体来说,雇主可能会承担以下费用。 医疗费用。包括住院治疗、手术费用、药物费用等。 误工费。因受伤而无法工作的时间,雇主应向您父亲支付相应的工资或补贴。 护理费。如果您的父亲需要长期护理,雇主应该为此支付护理人员的费用。 营养费。为了促进康复,雇主可能还需要支付营养补给费用。 请注意,这些费用的具体金额取决于许多因素,如当地的生活成本、医疗费用以及雇主是否愿意承担额外责任等。因此,建议您与雇主协商,明确双方的责任和赔偿范围,并保留所有相关的文件和记录,以便在必要时进行法律程序。

2025-11-23 05:28:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21538今日律师解答 49659

相关推荐
我们暑假在一个公司实习,然后现在我们回来上课,公司却扣我们百分是之三十的工资 1回答
我提前一个月打口头辞职!她不批而且还不给我离职单!我到日子走了!现在已经一个月了!厂子没给我开工资!我打电话问她为什么不发工资!她就开始对我进行语言上的辱骂!请问我能要出我的工地吗? 1回答
请问律师我老公在工作中把眼睛弄瞎了,法院判了20万零点,然后又经执行官调解了,但是我们还是拿不到赔偿金,我们该怎么办? 1回答
您好!请问我们在劳动仲裁赢了,单位到二中院裁撤,二中院判我们输了,可以到高法继续上诉吗? 1回答
工作单位不签劳动合同,上班了一年,现在说开除就开除了,想申请仲裁 1回答
公司以前实行6天制,每天规定上班时间7.5个小时。现在改为单双休,但是双休那个周,周六上班要我们义务上班,不能调休也不能要加班费,我们签合同签的综合计算工时制,请问公司这样违法吗?公司虽然是这么规定,但是我们部门每天从早上9点一直上班到晚上6.30-7点,我不能要回补休吗?有录音用人单位明确说了我们部门的工作就是这样,不会给我们补休。咋办?还有合同里面写的劳动报酬是不是意味着即使申请劳动仲裁也没用了?合同签最低标准工资,每个月到手的基本工资4500,还有一些补贴,还有社保补贴,到手6000块左右  1回答
你好!我是一个农民工!我给一个老板干活的工钱他至今都不给我!去公司找人公司却说不知道老板在哪里?都一年多了公司负责人不露面。每次去公司碰到的都是不知情的小职员一,问他三不知,总是有各种理由推脱。那可是我们辛苦的血汗钱!打老板电话一直不接,我不知道该怎么办? 1回答
我爸在别人家干活的时候从楼上摔下来,把手摔断了,在医院里的时候,这务工费是怎样算的? 1回答
请问试用期几天 有工资的吗 虽然不是很多 但是发微信不回 至少不给的话回复一下 1回答
老板不按合同约定足额发工资 和他解除合同 不同意 公司没有注册去仲裁劳动局说处理不了 怎么解决? 1回答
查看更多