你好，关于你提到的领导克扣员工工资的问题，这在法律上是不合法的。根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得无故克扣或拖欠员工的工资。 如果你认为你的工资被领导克扣或者拖欠，你可以采取以下措施。 与领导沟通。首先尝试直接与领导沟通，说明你的工资被克扣的情况并要求解决问题。 向人力资源部门反映。如果沟通无效，可以向公司的人力资源部门反映情况，要求解决。 提起劳动争议仲裁。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。 寻求法律援助。如果情况严重，可能需要寻求法律帮助，比如请律师进行代理。 此外，为了防止类似问题再次发生，建议你在签订劳动合同前仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务，以及如何处理薪资问题。