您好！根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。您的腰部骨折属于《工伤保险条例》中规定的“十级”伤残，按照该条例规定，您可获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为3个月的本人工资，若与企业解除或终止劳动关系，则不再享受上述两项补偿。您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并根据其出具的工伤认定书确定具体赔偿标准及数额。如果对赔偿金额不满意，也可以通过行政复议程序来维护自己的合法权益。