如果在单位工作期间，公司发错了你的工资，你可以采取以下步骤。 确认错误。首先，你需要确认公司的错误是否确实发生在你身上。检查你的工资单或银行对账单以确定是否有误。 联系人力资源部门。如果你怀疑是公司的人力资源部门或其他相关部门的失误导致了错误，请联系他们并要求他们核实和纠正这个错误。 与领导沟通。如果你认为情况可能涉及到你的薪酬，可以考虑与你的直接上级或者人力资源部门负责人进行沟通。说明你的担忧，并询问如何解决这个问题。 提起申诉。如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑向劳动监察机构投诉，或者向当地的人事仲裁委员会申请仲裁。 请记住，在处理这类问题时，保持冷静和理性的态度是非常重要的。同时，也可以寻求专业人士的帮助，如律师等，来指导你更好地保护自己的权益。