首先，您需要了解工伤保险的法律法规和赔偿标准。 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十一条规定。“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”如果您在工作中受伤，应该及时向劳动保障部门申请工伤认定。 其次，如果您的手指确实受到了严重的伤害，且已经进行了手术治疗，并且公司拒绝支付合理的赔偿金，您可以考虑通过以下途径解决。 与公司协商。尝试与公司的管理人员或人力资源部门沟通，表达您的需求和期望，看是否能达成一致的解决方案。 法律援助。考虑到您的伤情严重，可以寻求法律援助，由专业的律师帮助您进行维权。律师会为您分析案情，提供法律意见，指导您如何维护自己的合法权益。 劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择将争议提交到劳动仲裁委员会进行裁决。劳动仲裁是处理劳动争议的重要方式之一，具有一定的强制执行效力。 向法院起诉。如果以上所有方式都未能解决问题，您也可以考虑向人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的赔偿责任。 最后，请记得保留好相关的证据材料，如医疗证明、劳动合同等，以备不时之需。同时，在整个过程中保持冷静和理智，避免冲动行事，以免造成更大的损失。