首先，要明确的是，作为雇主或组织者，在雇用他人时应确保其具备必要的安全知识和技能，并提供必要的安全保障措施。如果在工作过程中发生意外事故，雇主通常需要承担相应的法律责任。 根据您的描述，您提到的一个朋友是您的雇员之一。如果您认为他是因公受伤，那么他有权要求您赔偿相关的医疗费用和其他损失。至于您的朋友是否能获得赔偿，这取决于多种因素，包括但不限于他在事故中的过错程度、事故的原因以及双方之间的劳动合同条款等。 此外，如果该事故是由第三方造成的，例如由于道路状况不佳导致的交通事故，那么雇主可能需要承担责任。在这种情况下，雇主的责任可能会有所不同，具体责任大小将取决于事故的具体情况和相关法律规定。 最后，为了更好地维护您的合法权益，请与当地的劳动仲裁机构联系，以便获取更专业的意见和建议。同时，您可以考虑聘请一位专业的法律顾问帮助您处理此事，以确保您的权益得到保护。