您好！关于您的问题，我建议您先与单位进行沟通，了解具体的情况并确认是否有违反法律规定。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动争议调解委员会申请调解或仲裁。 在协商不成的情况下，您可以考虑通过法律途径来解决。具体的步骤包括。 将单位及个人的信息提供给法律顾问。 根据具体情况选择合适的诉讼方式（如民事诉讼、行政诉讼等）。 提供必要的证据材料。 依法提起诉讼，并争取胜诉。 获得法院判决后，按照判决书的要求执行。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况谨慎操作。希望我的回答对您有所帮助。