您好，关于您提到的情况，首先需要明确的是，如果您没有参与任何违法行为或违约行为，那么您的权益应当得到保护。 在工程中发生人身伤害事故时，雇主和工人之间通常会签订劳动合同，约定双方的权利和义务。在这种情况下，如果工人在施工过程中受伤并要求赔偿，他们有权向雇主提出索赔。 根据我国《民法典》的规定，当雇主存在过错导致雇员受到损害时，雇主应当承担相应的赔偿责任。因此，在此案件中，如果工人确实是因为雇主的原因而受伤，雇主应当承担赔偿责任。 至于工人的说法，如果他的说法有事实依据，并且符合法律规定，那么您可以作为雇主来承担责任。但是，您需要证明自己并没有过错，或者有足够的证据表明工人的说法不符合实际情况。 最后，建议您与工人们进行沟通，了解他们的具体诉求和理由，以便更好地处理此事。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保障。