您好，根据我国劳动法的相关规定，劳动者在试用期满后有权要求用人单位按照劳动合同约定的标准支付工资，并且在工作期间享有休息休假的权利。如果您的工资被拖欠，您可以考虑通过以下途径解决。 直接与雇主协商，表达您对拖欠工资的问题的不满。 将情况反映给当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局，寻求帮助和指导。 如果协商或投诉未果，可以申请劳动仲裁。 请注意保留好相关证据，如工资单、考勤记录等，以便于维权时使用。希望这些建议能够帮到您。