您和同事决定通过法律途径解决拖欠工资的问题是非常明智的选择。首先，您需要确保所有合同和相关单据都是完整且有效的，这些将是您在劳动仲裁中的重要证据。在委托律师之前，您可以先尝试与公司进行沟通，看是否能够通过协商解决拖欠工资的问题，如果协商无果，再正式委托律师。 在委托律师时，选择一位有经验的劳动法律师将有助于您的案件。律师将帮助您准备仲裁申请书、收集证据、代表您在仲裁庭上发言，并争取您应得的权益。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速且成本较低的方式，通常比法院诉讼更为便捷。 您和同事一起委托律师可以分摊律师费用，这有助于降低每个人的成本。在劳动仲裁中，如果胜诉，通常可以要求败诉方承担一部分或全部的律师费用，这可以在一定程度上减轻您的经济负担。 请记住，劳动仲裁有时效性，通常为一年，所以尽快采取行动是非常重要的。同时，保持与律师的密切沟通，确保您了解案件进展和可能的结果。祝您和同事能够顺利解决这一问题。