在您受伤后，根据《工伤保险条例》的规定，如果您的工作与事故有关，并且符合工伤认定标准，您可以获得相应的工伤待遇。以下是一些可能的赔偿。 医疗费用。包括治疗期间的所有医疗费用。 误工费。由于您无法继续工作而造成的损失，通常由雇主支付。 养老金或养老金替代收入。如果您是退休人员，您的雇主可能会承担部分养老金替代收入。 赔偿金。如果您的伤情严重到需要进行永久性残疾赔偿，您的雇主可能需要支付赔偿金。 请注意，这些赔偿是基于法律规定和实际情况制定的，具体数额将取决于许多因素，例如工伤等级、伤害程度以及您的工作地点等。建议您尽快联系专业的律师以获取更准确的指导和帮助。