首先，根据您的描述，您在中通快递公司工作时出现了旷工的情况，并且被扣除了部分工资。如果您认为自己没有违反公司的规定，请与相关部门进行沟通，了解具体情况并寻求解决办法。 如果公司确实存在错误或者不合理之处，您可以考虑以下几种方法来解决问题。 与公司管理层或人力资源部门协商。直接向相关负责人反映情况，表达自己的不满和要求合理处理的想法。 向劳动监察部门投诉。如果您对公司的处理方式不满意，可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自身的合法权益。 寻求法律援助。如果情况复杂，建议寻求专业的法律帮助，通过诉讼途径维护自己的权益。 在任何情况下，都应确保遵守当地的法律法规，避免因个人行为导致的不良后果。同时，保持冷静，理性对待问题，寻找合理的解决方案。希望您能够早日解决问题，恢复正常的职场生活。