首先，关于大学生假期在外打工被劳务公司扣除社保的问题，这并不合理。根据相关法律规定，劳动者在工作期间应当享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。如果雇主不依法为员工缴纳社保费用，员工有权要求其补缴。 其次，关于社保的作用，它对保障劳动者的权益具有重要意义。社保可以提供基本的生活保障，比如养老、医疗、失业、工伤等方面的保障。此外，社保还可以促进社会稳定和发展，通过调节收入分配和社会福利水平，确保社会的公平正义。 最后，关于社保费的具体数额，不同地区和不同类型的社保项目可能会有所不同。一般来说，社保费主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。具体的缴费比例和基数由各地政府规定，通常情况下，个人缴费部分占一定比例，企业缴费部分则与员工工资挂钩。 如果您遇到类似情况，建议及时向当地人力资源和社会保障部门或工会组织反映，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律帮助，了解自己是否有权要求补缴社保费用，并采取相应的维权措施。