我是做沐足的,因平时上班手要很用力,现手部旧伤复发,手肿痛,要求辞职,刚进公司时签了一份满半年才能辞工的合同,她们现以这个为由,不批我辞,还说手伤不管往后多严重都跟公司无关,我要怎样维护自己的利益?

2025-05-11 04:09
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您好!根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者享有休息休假的权利。您的工作性质可能对您的身体健康造成了影响,建议您及时与公司进行沟通,详细说明情况,并提出合理的诉求和建议。同时,您可以考虑寻求工会或者劳动监察部门的帮助,他们可以提供专业的指导和支持。如果公司的行为侵犯了您的合法权益,您可以依法向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的权益。希望您能够尽快解决问题,保护好自己的健康和权益。

2025-05-11 04:09:07

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