如果您在温州的劳动部门有疑问或需要帮助处理相关事项，请直接联系当地的劳动监察大队进行咨询。通常情况下，员工可以通过向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 对于您提到的情况，如果已经离职并且工资尚未结清，建议先尝试与用人单位沟通协商解决问题。您可以详细说明您的情况，要求对方按照法律规定支付相应的工资和补偿金。同时，可以保留好相关的证据，如工作合同、离职证明等，以便在必要时作为支持材料使用。 如果双方无法达成一致，您还可以考虑通过法律途径解决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，劳动者有权要求用人单位支付未足额支付的工资以及加班费、经济补偿金等。具体操作过程中可能涉及到提交书面申请、参加仲裁程序等步骤，具体情况需结合当地的具体规定和实际情况分析。 最后，强烈建议您保持冷静，采取合法合规的方式解决问题，并及时寻求专业的法律援助。希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！