您好！根据法律规定，员工离职通常需要提前30天（试用期前）或3个月书面通知公司。如果您的工作合同中明确规定了具体的辞职程序和期限，那么按照合同约定执行即可。 如果您对合同条款有疑问或者认为自己的权益受到损害，建议您先与公司进行沟通协商，了解具体情况后再决定是否采取进一步行动。同时，您可以保留好所有的相关文件和记录，以便在必要时作为证据使用。 请注意，在任何情况下，保持良好的职业素养是非常重要的，避免因个人情绪影响到公司的正常运营和发展。希望以上信息能够帮助到您，祝您一切顺利！